Curso de Liderazgo

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Precio: €29,00

Descripción

OBJETIVOS
  • Comprender la importancia de una aplicación correcta de los estilos de dirección para alcanzar los objetivos profesionales y empresariales, a través del desarrollo del capital humano.
  • Conocer los mediatizadores del estilo de dirección.
  • Conocer las tipologías de estilos de dirección, sus ventajas y desventajas, dónde es más o menos eficaz cada estilo de dirección.
  • Describir los enfoques que tratan de explicar que hace que una persona sea un líder.
  • Comprender la importancia de la motivación de nuestros colaboradores y empleados, y cómo el estilo de liderazgo influye en generar una alta motivación.
  • Entender las habilidades directivas como competencias a desarrollar y mejorar, por lo que se describen algunos de los métodos de mejora y desarrollo: mentoring, coaching, etc.

____________________________________________________METODOLOGÍA

Curso on-line. Para seguir el curso es necesario que dispongas de conexión a internet (no es necesaria una gran velocidad). El curso lo puedes seguir desde un PC, Tableta o Móvil.

Este curso es eminentemente práctico. Desde el primer momento vas a interactuar con la aplicación que utilizas, realizando actividades, contestando preguntas, haciendo ejercicios, viendo presentaciones, …. Las sesiones se refuerzan con clases grabadas por el profesor, incidiendo en las dudas mas habituales.

El curso dispone tanto de material didáctico descargable como material interactivo.

Cada unidad tiene una actividad evaluable que se corrige individualmente por el profesor asignado. La plataforma que utilizas está preparada para que puedas realizar preguntas al profesor en cualquier momento. En función de la amplitud o urgencia de la pregunta el tutor te contesta de manera escrita o por teléfono.

Con esta metodología, podrás conciliar tu vida personal y laboral, aprenderás a tu ritmo, donde y cuando quieras y sobre todo ahorrarás tiempo.

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En ESFEM no cobramos el curso por adelantado. Si estás interesad@ facilítanos tu nombre, apellidos y correo electrónico rellenando el siguiente formulario sin compromiso de ningún tipo.

Lo antes posible, nos pondremos en contacto para ampliarte la información. Si te decides a seguir este curso, quedamos a una determinada hora en la que estés conectad@ a Internet y explicarte el funcionamiento del curso y planificarlo en función a tu tiempo disponible.

    Al enviar aceptas nuestra política de privacidad. El envío de este formulario es sin compromiso de ningún tipo.

    __________________________________________________DURACIÓN

    Tiene una duración estimada de 25 horas.

    Ese es el tiempo medio que se suele utilizar para realizar el curso. Las claves de acceso al curso las tienes abiertas durante 6 meses, por lo tanto puedes planificarte el curso como quieras, somos totalmente flexibles y nos adaptamos a tus necesidades. Tú eres quien marcas el ritmo de estudio.

     

    __________________________________________________QUÉ DIPLOMA VOY A CONSEGUIR

    Al finalizar el curso y superar las actividades evaluables se te enviará un diploma certificando que has superado todas las pruebas propuestas y que has seguido con aprovechamiento el temario del curso y las horas utilizadas.

    Va firmado digitalmente para que lo puedas adjuntar a los «curriculums» que se envian por correo electrónico.

    También se adjunta un informe de seguimiento pormenorizado de todas las actividades y pruebas realizadas.

    _________________________________PRECIO

    El precio de este curso es de 29 euros. Es un único pago y está todo incluido.

    La forma de pago es transferencia bancaria o tarjeta.

    _____________________________________________TEMARIO

    1.    MEDIATIZADORES DEL ESTILO DE DIRECCIÓN
    1.1.    Introducción
    1.2.    Persona
    1.3.    Tarea
    1.4.    Entorno

    2.    TIPOS DE ESTILOS DE DIRECCIÓN
    2.1.    Introducción
    2.2.    Estilo Coercitivo
    2.3.    Estilo Orientativo
    2.4.    Estilo Afiliativo
    2.5.    Estilo Participativo
    2.6.    Estilo Imitativo
    2.7.    Estilo Capacitador o Capacitativo
    2.8.    Comparativa
    2.9.    Liderazgo Transformacional
    2.10.    Motivación
    2.11.    Inteligencia Emocional

    3.    LIDERAZGO
    3.1.    El liderazgo
    3.2.    Enfoques Sustancialistas
    3.3.    Enfoques Comportamentales
    3.4.    Enfoques Situacionales
    3.5.    Enfoques Personalistas
    3.6.    Enfoques Prospectivos
    3.7.    Gestor Versus Líder

    4.    MOTIVACIÓN LABORAL
    4.1.    La motivación
    4.2.    Motivación intrínseca, extrínseca y transcendente
    4.3.    Factores específicos de la motivación en la organización
    4.4.    Sistemas de incentivos

    5.    DESARROLLO Y MEJORA DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS
    5.1.    Introducción
    5.2.    Feedback 360º
    5.3.    Coaching
    5.4.    Mentoring
    5.5.    Outdoor Training
    5.6.    Workshop Training

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